Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно

Наши новости

24.06.2020Работники МЧС проводят рейды по водоемамЧитать далее »
23.06.2020Рекомендации от спасателей при посещении лесаЧитать далее »
22.06.2020Акцию «Каникулы без дыма и огня» спасатели проводят в онлайн режимеЧитать далее »
22.06.2020Единовременное пособие многодетным семьям к 2020/2021 учебному годуЧитать далее »
20.06.2020Уважаемые родители! Напоминаем, что ответственность родителей за детей обуславливается обязанностью воспитывать своих детей, заботиться об их физическом и психическом здоровье, а также нравственном развитии»Читать далее »
Архив новостей

Содействие временной занятости молодёжи

Содействие временной занятости молодёжи

Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома

Управление занятости населения

Временная трудовая занятость организуется для учащейся молодёжи в свободное от учёбы время, включая период летних каникул.

Цель – приобщение молодёжи к общественно полезному труду и получение трудовых навыков.

Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учёбы время необходимы следующие документы:

  • направление на работу отдела трудоустройства управления занятости населения комитета;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
  • медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-1-);
  • письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
  • трудовая книжка при её наличии;
  • заявление о приёме на работу.

Продолжительность рабочего времени молодёжи при пятидневной рабочей неделе не превышает:

1. В учебное время:

  • 2 часа 18 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;
  • 3 часа 30 минут – в возрасте от 16 до 18 лет.

2. В период летних каникул:

  • 4 часа 36 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;
  • 7 часов в день – в возрасте от 16 до 18 лет.
  • Запрещается привлечение лиц моложе 18 лет:

3. К труду на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных горных работах;

4. К ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.

Что могут выполнять молодые граждане от 14 до 16 лет?

Лёгкие виды работ, перечень которых определяется законодательством, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.

ОПЛАТА ТРУДА

Оплата труда молодых граждан производится нанимателем в соответствии с действующей у него системой оплаты труда за фактически отработанное время и выполненную работу, но не ниже размера минимальной заработной платы (месячной, часовой), установленного законодательством, при условии отработки определённой им нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения месячной (часовой) нормы труда.

ЗАКОННОСТЬ

Временная занятость молодёжи осуществляется в соответствии с Положением о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодёжи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учёбы время, утверждённым постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.06.2010 №958, и решением Минского городского исполнительного комитета от 16.06.2011 №1738 «О временной трудовой занятости молодёжи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учёбы время». 

Вторичная занятость учащихся летом на базе школы 

Необходимые документы:

  1. Заявление (14-16 лет: ребенок + родитель; 16-18 лет: ребенок)
  2. Справка из поликлиники 086 –У (по направлению от школы)
  3. Справка из ЖЭС о составе семьи
  4. Ксерокопия паспорта (3 последние страницы) в 2 экз.
  5. Квитанция об оплате трудовой книжки по направлению от школы (если ранее не работали)
  6. Заключение трудового договора;

Продолжительность ежедневной работы учащихся не может превышать:

  • от 14 до 16 лет – 23 часа в неделю (4.6 часа в день)
  • от 16 до 18 лет – 35 часов в неделю (7 часов в день)

Виды работ для обеспечения временной трудовой занятости молодежи, работающей в свободное от учебы время в государственном учреждении образования «Средняя школа № 205 г.Минска»:

  • благоустройство территории: уборка территории; ручная прополка, рыхление почвы веточных клумб; удаление травы с тротуарной плитки, асфальтированных дорожек;
  • озеленение территории: уход за цветниками, газонами, клумбами; посадка и подсадка рассады; полив клумб;
  • работы по ремонту и переплету книг, учебных пособий в библиотеке.

По всем интересующим вопросам обращаться к заместителю директора по воспитательной работе.